公司注重人才培養重視人才梯隊建設
為每位員工提供廣闊的發展平臺
公司人資中心在不同階段為員工提供不同的培訓內容
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對于剛走出校門的畢業生，公司提供全方位的帶薪入職培訓。從企業文化到產品知識，再到職業素養。將通過專題授課模擬演練與拓展等多種形式幫助大家盡快進入角色。
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在每位員工步入崗位后，公司將從企業文化、各崗位勝任力素質模型、職業素養、通用能力等四個維度，為大家提供針對性的培訓計劃
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公司將針對不同晉升渠道所需的專業能力技能和管理技能，開設相應線上線下培訓課程為員工的晉升與發展提供助力。
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為滿足員工個性化培訓需求、解決員工成長過程中的瓶頸問題。同時為全體員工提供了多重學習機會，包括崗位技能認證、交流學習等。
為員工提供業內具有競爭力的薪酬
每年依據市場薪酬水平和員工的績效表現調整薪資
其他補貼：餐飲、交通、通訊補貼、高溫補貼
職能系統根據績效考核
年終設置1-N月工資數額的業績獎金
銷售系統依據銷售業績相關指標評定業績獎金
按照國家規定為員工繳納養老保險、
醫療保險、工傷保險失業保險和生育保險
同時繳納住房公積金
除國家規定的公休假日、婚假、產假等法定休假外
根據服務年限公司員工可享受工齡年假、司齡年假
為使員工能及時了解個人健康狀況
每年免費為員工進行健康檢查
公司每年都有一定數量的應屆生落戶指標
對優秀的愿意在公司長期發展的應屆畢業生
可辦理北京落戶
為過生日的員工發放生日禮物
在國家法定假日和部分傳統節日
會為員工發放過節費用或禮品以示慶賀
公司各部門每年都有活動經費
用于部門團建外出活動、聚餐等團體活動
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招聘類別
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崗位
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專業
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學歷
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市場營銷
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臨床工程師（全國）
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醫學、機電或機械自動化等
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大專
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銷售經理（全國）
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醫學、機電或機械自動化等
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大專
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研發技術
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軟件工程師
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機械、自動化、數學、物理、計算機、生物醫學工程等
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本科
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算法工程師
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機械、自動化、數學、物理、計算機、生物醫學工程等
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本科
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機械工程師
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機械、機電等
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本科
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電子工程師
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電氣、電子、機電一體化等
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本科
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測試工程師
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機電類、自動化類、計算機等
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本科
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研發質量工程師
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機電類、自動化類、計算機等
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本科
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注冊專員
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機電類、自動化類、計算機等
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本科
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結構工程師
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機電類、自動化類、計算機等
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本科
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嵌入式工程師
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機械、自動化、數學、物理、計算機、生物醫學工程等
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碩士
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生產制造
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裝配工
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機電類、自動化類、計算機等
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大專
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質量工程師
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機電類、自動化類、計算機等
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大專
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口腔門診
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護士
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口腔醫學等
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大專
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